Uyarı: İhbar tazminatı 4857 sayılı İş Kanunu Md. 17 kapsamında, kıdem aralığına göre 2-8 haftalık brüt ücret olarak hesaplanır. İşveren bildirimsiz fesih yaptığında öder. Çalışan istifa ederse aksi durumda işverene ihbar tazminatı öder. Kesin hesap için mali müşavirinize danışın.