Yıllık İzin Parası Hesaplayıcı
Kullanılmayan yıllık izin günleri işten ayrılırken brüt ücret olarak ödenir. Maaş + izin günü sayısı ile net tutarı hesaplayın.
Uyarı: 4857 sayılı İş Kanunu Md. 53-59 uyarınca: 1-5 yıl arası 14 gün, 5-15 yıl arası 20 gün, 15+ yıl 26 gün yıllık ücretli izin. 18 yaş altı + 50 yaş üstü ve yeraltı işlerinde minimum 20 gün. Kullanılmayan izinler işten çıkışta brüt günlük ücret × gün sayısı olarak ödenir.