📘 Senaryo A
İhbar Tazminatı Hesaplayıcı
İşveren bildirimsiz fesih yaparsa, kıdeme göre ihbar tazminatı ödemek zorundadır. Aşağıdaki forma maaşınızı ve kıdeminizi girin.
Uyarı: İhbar tazminatı 4857 sayılı İş Kanunu Md. 17 kapsamında, kıdem aralığına göre 2-8 haftalık brüt ücret olarak hesaplanır. İşveren bildirimsiz fesih yaptığında öder. Çalışan istifa ederse aksi durumda işverene ihbar tazminatı öder. Kesin hesap için mali müşavirinize danışın.
📙 Senaryo B
İhbar Tazminatı Hesaplayıcı
İşveren bildirimsiz fesih yaparsa, kıdeme göre ihbar tazminatı ödemek zorundadır. Aşağıdaki forma maaşınızı ve kıdeminizi girin.
Uyarı: İhbar tazminatı 4857 sayılı İş Kanunu Md. 17 kapsamında, kıdem aralığına göre 2-8 haftalık brüt ücret olarak hesaplanır. İşveren bildirimsiz fesih yaptığında öder. Çalışan istifa ederse aksi durumda işverene ihbar tazminatı öder. Kesin hesap için mali müşavirinize danışın.
Fark Analizi
Karşılaştırma Modu Nedir?
İhbar Tazminatı hesaplayıcısının iki örneği yan yana çalışır. Aynı formül + farklı girişler ile iki senaryoyu kıyaslayabilirsiniz:
- Maaş artışı senaryosu: Mevcut maaşınız vs zammanlı maaş — net farkı görün
- Vade karşılaştırması: 36 ay vs 60 ay kredi — toplam faiz farkı
- Erken çıkış maliyeti: Şimdi vs emeklilikte BES çıkışı — devlet katkısı kaybı
- Bağkur matrah optimizasyonu: Asgari prim vs yüksek matrah — emekli aylığı farkı